Здесь нет места занудству, скрупул. Для того чтобы уже в резюме презентовать себя с нужных сторон, соискателю просто необходимо знать общие и специальные правила составления резюме менеджера по туризму. Обратите внимание Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Поэтому для вас круглосуточно работают. БЕСПЛАТНЫЕэксперты консультанты Документ этот и между строк содержит много информации о соискателе. Образец Трудового Договора Менеджера По Туризму' title='Образец Трудового Договора Менеджера По Туризму' />1 с кем из ТО заключить договор в первую очередь. Какой рабочий график у менеджера турфирмы и принцип. Образцов договоров нет. Положение о порядке регистрации трудовых договоров. Примеру трудовых договоров с менеджерами по продажам, офиса. Морозильная Камера Саратов 129 Инструкция. Трудовой договор менеджера по продажам образец. Составить и скачать трудовой договор менеджера по туризму Резюме менеджера по туризму, или кого видит наниматель в роли гида. То, насколько аккуратно оформлен текст, есть ли в н. Сведения в таком документе идут друг за другом последовательно, от общего к частному. Хотя, безусловно, каждый соискатель волен составлять собственное резюме в любой форме. Оригинальная подача данных, если не выходить за разумные рамки, может послужить подтверждением креативности автора, его уверенности в себе, наличию у соискателя изысканного вкуса. А эти качества очень даже приветствуются в менеджере по туризму. Классическая структура резюме выглядит следующим образом Название документа Резюме, возможно здесь же указать и собственные Ф. И. О. В качестве дополнительного подраздела в сведения об образовании можно включить информацию о прослушанных курсах, посещ. Менеджер по туризму назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя. Удобный способ быстро, автоматически составить договор самому. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые и иные связанные с ними. Их следует перечислить в обратном по хронологии порядке от последнего к первому. Указываются название компании занимаемые должности с расшифровкой выполняемых функций расшифровывать только для должностей, что более всех приближены к соискаемой даты начала работы и увольнения. Профессиональные навыки перечисление всех имеющихся у соискателя знаний и умений, которые могли бы пригодиться при работе в желаемой должности. Личные качества из числа присущих, по мнению работодателя, идеальному представителю данной профессии. Дополнительная информация о соискателе из числа той, что не значится в обязательных требованиях к должности, однако может сыграть роль при равном положении нескольких кандидатов наличие водительских прав и личного автомобиля, готовность к командировкам, сведения о хобби, родственном функциям соискаемой должности для менеджера спорт, туризм и прочее. Рекомендации с прежних мест работы приложения к резюме в виде характеристик от бывшего начальства или просто контактные данные бывших коллег, способных подтвердить профпригодность соискателя. В шаблоне классического резюме может быть от 7 до 9 разделов. Фото соискателя в резюме элемент необязательный, но он вполне может быть использован в качестве преимущества. Качественная фотография подч. Для специалистов по туризму допустимо или даже желательно приложить фото, на котором соискатель улыбается это станет подтверждением его доброжелательности, открытости к общению с клиентом. Образец оформления документа. Принципы составления резюме в целом соответствуют основным правилам оформления деловых документов. Другими словами, правильно написанное резюме характеризует соискателя как человека, знакомого с делопроизводством, аккуратного, грамотного и ответственного. Среди важнейших принципов оформления резюме, подбора информации для его наполнения Соблюдение правил грамматики и орфографии. Грамотность говорит и об уровне образования соискателя, и о его интеллектуальном уровне. Образец Трудового Договора Менеджера По Туризму' title='Образец Трудового Договора Менеджера По Туризму' />Недопущение опечаток. Текст следует тщательно вычитать перед отправкой лучше несколько раз, а можно проверить специализированной программой. Единообразие формата текста. Размер и стиль шрифта, межстрочный интервал, стили заголовков и отступы вс. Неряшливость в оформлении говорит либо о неумении соискателя обращаться со стандартными офисными программами, либо о соответствующем качестве его характера. Однако ни одно, ни второе большинству нанимателей не по вкусу. Краткость. Отсутствие в резюме излишней информации, умение выделить главное важные качества для соискателя любой профессии. Кроме того, редкий наниматель обладает достаточным терпением, чтобы дочитать до конца слишком растянутое резюме, ведь в процессе подбора кандидата он просматривает их десятками и даже сотнями. Рекомендуемый объ. В резюме вполне допустимо и даже желательно указать минимальный размер желаемой зарплаты. Он не должен быть слишком низким хороший специалист знает себе цену, но и не заоблачным не соответствующие реалиям запросы признак не вполне адекватного человека. Образец Трудового Договора Менеджера По Туризму' title='Образец Трудового Договора Менеджера По Туризму' />Кроме уровня оплаты труда, можно указать ещ. Лучше составить отдельный презентационный документ на каждую соискаемую должность это позволит не только расставить акценты на нужных навыках и качествах, но и не выглядеть в глазах потенциальных нанимателей, как незаинтересованный или непрофессиональный работник. Сопроводительное письмо к резюме ещ. Правда, по достоинству оценят наличие этого документа не во всех компаниях скорее, лишь в тех из них, что уже начали ориентироваться на западные тенденции. Кроме того, волей неволей прид. Выделяют несколько направлений менеджмента в туризме создание туров подбор комплекса услуг для туристов, оформление договоров с контрагентами, создание рекламной продукции по туру этим занимаются, как правило, фирмы туроператоры, а соответственно, и их работники продажа туров работа с клиентами гражданами, реализация пут. Однако персонал таких фирм вс. Однако имеется и много общего приоритет опыта работы в туристической области, навыков и знаний в области географии и иностранных языков, придание большого значения некоторым личным качествам. Опыт работы в сфере туризма важное преимущество в резюме менеджера. Образование. Как правило, большого значения наличию у соискателя специализированного образования наниматели не придают. Вполне приемлемы специальности Гостиничное дело, География, Международное право. Но отсутствие такого образования с лихвой восполнит активное участие в курсах и тренингах по бизнесу, маркетингу, психологии продаж. Опыт работы. Лучше, если у соискателя имеется опыт и в разработке туров, и в продаже путвок. Опыт работы в сфере туризма можно смело называть проходным билетом на работу менеджера. Однако учитываться будет лишь долгосрочное трудовое сотрудничество с серь. Должностные обязанности же по прежнему месту работы следует подробно расписать. Кроме того, без лишней скромности нужно указать на собственные трудовые успехи. Среди них могут быть не только подтвержд. Если это разработка и сопровождение туров профиль компании туроператора, наибольшее значение наниматель придаст знаниям в области географии свободному владению одним или несколькими иностранными языками лучше, если среди них будет английский знаниям в области правил бронирования отелей, правил перевозки туристов умению вести переговоры и заключать контракты знанию основ международного и отечественного договорного права уверенному владению компьютером навыкам размещения рекламы в интернете и информационных справочниках. Для специалиста, реализующего пут. Необходимо выделить лишь те из приоритетных, что имеются в реальности или при достаточной мотивации могут быть выработаны в короткий срок. Помните о том, что наличие многих личных качеств легко проверяется при первой же встрече, в то же время искренность очень ценится и нанимателями, и клиентами. О ч. Группа общих ограничений достаточно обширна Не нужно указывать излишние личные подробности, не имеющие отношения к трудовой деятельности в соискаемой должности например, если резюме пода. Наниматель может подумать, что работник по каким то психологическим или профессиональным характеристикам не может прижиться ни в одном коллективе. Кроме того, перегружать резюме информацией о незначительных эпизодах трудовой деятельности попросту нерационально.